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Agile

애자일
5개 레벨
주기적인 개발과 피드백을 통해 변화에 유연하게 대응하는 방법이에요. 팀원 간의 협업과 고객과의 소통이 강조돼요. 빠른 출시와 지속적인 개선을 목표로 해요.
애자일 스킬 여정을 시작하세요
5개의 레벨을 통해 체계적으로 학습하고, 커리어 성장의 기반을 다지세요.
5 레벨 로드맵
단계별 역량 인증

학습 로드맵

5개 레벨
전체 5

Lv 1. 애자일 가치와 원칙을 이해하고 설명할 수 있어요

  1. 1. 애자일 선언문
  2. 2. 애자일 12원칙
  3. 3. 린 사고방식
  4. 4. 칸반 기초

Lv 2. 스크럼 프레임워크의 역할과 이벤트를 설명할 수 있어요

Lv 3. 사용자 스토리 작성과 스토리 포인트를 활용해 스프린트 계획을 수립할 수 있어요

Lv 4. Jira나 Trello를 활용해 백로그와 칸반 보드를 운영할 수 있어요

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Lv 5. 대규모 팀에서 스케일링된 애자일 프레임워크를 적용할 수 있어요

하위주제 (5)

Extreme Programming
소프트웨어 개발 방법론이에요. 팀원 간의 협업과 피드백을 강조하며, 지속적인 개선을 추구해요. 짧은 개발 주기와 테스트 중심의 접근 방식을 사용해요.
Kanban
시각적 관리 기법이에요, 작업 흐름을 최적화하고 병목 현상을 줄이는 데 중점을 둬요, 팀의 효율성을 향상시키는 방법이에요.
Manifesto For Agile Software Development
소프트웨어 개발을 위한 민첩한 방법론을 강조해요. 고객 협력, 변화에 대한 대응, 작동하는 소프트웨어의 중요성을 중시해요. 팀워크와 지속적인 개선을 통한 가치를 추구해요.
프로젝트 관리 방법론이에요. 팀원 간의 협업과 유연한 변화에 중점을 두어요. 짧은 반복 주기로 작업을 진행해요.
프레임워크 내에서 일정 기간 동안 작업을 집중적으로 수행하는 과정이에요. 팀원들이 계획을 세우고, 요구사항을 완성하며, 검토를 통해 지속적으로 개선하는 방식이에요. 목표는 빠른 피드백과 가치 제공이에요.

이 스킬로 지원할 수 있는 채용공고

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